Transfert du savoir-faire
En plus du support lors de la conception de votre système de rémunération, nous vous proposons un soutien compétent dans la mise en œuvre de votre système de rémunération. Formation des supérieurs hiérarchiques et des responsables RH dans l’application et la mise en œuvre de votre système de rémunération :
- Formation sur le système de rémunération
- Conduite par objectifs (convention d’objectifs et appréciation)
- Conduite des entretiens annuels d’appréciation
- Gestion des collaborateurs et analyse de potentiel
Tous les modules peuvent également se faire sur le mode « train-the-trainer ».
Coachings et workshops
Pour les collaborateurs ou les cadres de toutes les branches d’activité, nous proposons également des coachings ou des workshops sur-mesure orientés vers la pratique, d’une demi-journée ou d’une journée entière, dans les quatres domaines de nos compétences.
